北京人社局：将在全国率先推行电子劳动合同

4月22日，北京市人力资源和社会保障局发布消息，将在本市推广使用电子劳动合同。同时，本市还将结合优化营商环境、开展便民利企服务的相关要求，逐步推广电子劳动合同在不同场景的应用，搭建全市统一的电子劳动合同管理平台。

4月20日下午，北京市新冠肺炎疫情防控工作新闻发布会召开。会上，北京市人社局副局长就表示：在保护劳动关系稳定方面，北京市人社局创新劳动用工管理模式，在全国率先推行电子劳动合同。

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北京市人力资源和社会保障局此次推广电子劳动合同的举措，与近期发布的《北京优化营商条例》中“推行全部政务服务事项在网上全程办理”的规定相互呼应。

电子劳动合同本质上与纸质劳动合同完全相同。但纸质合同签署时间长，并涉及人员往返、快递邮寄以及存储等成本。电子劳动合同则更符合优化营商环境的要求，便民利企，节省成本，提高效率，安全可靠，有利于优化用工管理模式。

受疫情的影响，企业防疫复工两手抓，急需低成本、高效率、易管理的合同解决方案，传统企业需数字化转型，内部管理体系变革，持续加剧电子签约的需求。

加之近年来，国家颁布《电子签名法》等法规，使电子合同在法律层面得到认可，从2019年至今，多达14个政府部门颁布政策、法规，鼓励各行业使用电子合同，今年人社部更是“力推”电子劳动合同，政策支持力度渐强，加速了劳动合同电子化进程。

另外，随着互联网的发展，远程身份认证、电子签章、区块链、云计算、大数据等技术日趋完善，使电子合同市场条件日趋完备，合同电子化已大势所趋！

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我签(MeSign)电子签名服务产品优势

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3.身份可信，我签服务的每个签署者的真实身份都是经过权威第三方CA (如：沃通CA)严格身份验证的，不仅签名者身份可信，而且每个数字签名都是用含有签名者身份信息的Adobe信任的PDF签名证书签名，一签一证，身份真实可信，防篡改、防假冒和不可否认。

4.保护隐私，我签服务无论是采用何种方式完成数字签名，均无需提交待签名的文件到云端我签服务系统，只需提交待签名文件的摘要(HASH值)，以保护用户的机密隐私信息安全。

5.多项创新，全球独创双证书(RSA和SM2)双签名双时间戳技术，创新引领邮件签、阅读签、云端HASH签、API签和本地签，创新应用LTV(签名长期有效)技术和支持篡改显叉技术，创新支持各种签名方式和支持多平台。

6.即阅即验，所有签名都符合国际标准和国家标准并且Adobe全球信任，所有已签名的文件打开阅读器阅读就完成可信验签，无需用户再额外提交到验签系统验签。

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