解读！国资委最新发布《关于加快推进国有企业数字化转型工作的通知》

近日，国务院国资委正式印发《关于加快推进国有企业数字化转型工作的通知》（以下简称《通知》），系统明确国有企业数字化转型的基础、方向、重点和举措，开启了国有企业数字化转型的新篇章，积极引导国有企业在数字经济时代准确识变、科学应变、主动求变，加快改造提升传统动能、培育发展新动能。针对《通知》的起草和落实，我们今天就为大家整理政策提出的背景和进度分析。

受全球疫情的侧面影响，新一轮科技革命和产业变革迅猛发展，全球经济正处一个前所未有的变轨期。新一代信息技术是全球创新最活跃、应用最广泛以及辐射带动作用最大的创新领域，加快数字转型将加速推进技术创新、新产品培育和新模式扩展等发展，将推动企业更深融合并完善全球供给，促进我国产业迈向全球价值链中高端。为什么要把国有企业的数字化转型作为政策干预目标之一？国有企业作为我国国有经济的重要主体单位，是引领带动经济高质量发展的中坚力量，需要充分发挥主导作用，主动把握和引领新一代信息技术变革的趋势，引领和带动我国经济在这轮转型变革中占据的竞争制高点。

《通知》的总体思路可以总结为“三个三、三个四”。分别是“提高三个基本认识、突出三个赋能举措、部署三个实施策略”“夯实四个转型基础、把握四个转型方向、打造四个企业标杆”。这六个思路导向主要围绕坚持价值导向、深化改革、数据推动、创新引流、统筹推进、开放合作为原则而展开，通过顶层设计、筑基速赢、全面转型三个阶段来实现企业的全面数字化转型。

在新形势下，目前国企数字化转型状况如何？据2020年互联网数据调查显示，国内企业大部分已启动数字化转型，但各种所有制、各个行业的企业进度不一，有一批国企的数字化转型也取得了阶段性的成果，但更多的国企尚在起步阶段，达到高级阶段的企业只有5.3%左右。由于国企管理体系较为庞大复杂，且受制约的因素比较多，而数字化转型是新时代新生事物，因此国企转型的过程可谓是充满困难与挑战。

那么无论是国企还是民营企业，在数字化改造计划当中，从技术、管理和人才培养组织等等，要围绕《通知》的整体思路和原则，借助技术和手段的创新、开放借鉴合作的方式、合规自主为前提，全面赋能落实业务。2021年是实施“十四五”规划的开局之年，电力、铁路、石油、民航、军工、电信等重点领域部门近日纷纷代表央企密集发声，就数字化转型的成果和思路进行分析和展望，多家央企明确表示将数字化转型工作定为“十四五”时期的重点任务，将在把握数字化转型机遇的同时，努力实现企业信息化高质量发展。

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